2017年下半年云南省人力資源管理師考試報名及培訓班招生簡章 

[日期:2017-09-05]   來源:昆明晨光教育培訓學校  作者:昆明晨光教育培訓學校   閱讀:0[字體: ]

2017年下半年云南省人力資源管理師考試報名及培訓班招生簡章

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2017年報名截止日期:2017年下半年:10月1日止。

      隨著企業人才競爭日益激烈,人力資源管理工作越顯重要。有志于從事人力資源管理的人越來越多,人力資源管理人員已成為目前職場上的熱門職業。國家職業資格證書推出不久,更廣受業內人士的認可和歡迎,被譽為"含金量高、發展勢頭最好的證書之一"。一項薪酬調查顯示,目前大集團公司人力資源部門的月薪,總監一般為1萬元至15萬元或高達兩萬元;人力資源管理師一般在12萬元左右,最高不超過15萬元,最低不少于8000元;薪酬經理、招聘經理為6000元至12萬元之間。
根據國家勞動保障部職業技能鑒定中心《關于做好2006年度國家職業資格統一鑒定考試工作的通知》(勞社鑒發[2003]36號文)文件的精神,為大力拓展新時期新領域的職業資格鑒定工作,實施職業資格證書制度,確?己速|量,結合我省實際,現將做好2006年企業人力資源管理人員職業資格全國統一鑒定考試工作的有關事宜通知如下:

一、鑒定方式:

職業資格鑒定分理論考試和技能操作考核兩個部分,理論知識考試采用閉卷筆試方式,專業技能考核按照各等級技能需要進行,其方式主要為小組討論和情景測試。其中理論知識考試與技能考核均采用百分制,成績60分以上為合格;人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。理論知識考試時間為90分鐘;技能考核時間人力資源管理員及助理管理師為60分鐘,管理師為90分鐘。

二、申報條件:

1、助理人力資源管理師(三級):具備大專以上學歷,或大專本科在校生

2、人力資源管理師(二級):具備以下條件之一可報考
◆ 取得助理人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經人力資源管理師培訓達到標準課時;
◆ 具備本專業或相關專業?茖W歷,連續從事本職業工作7年以上,經人力資源管理師培訓達到標準課時;
◆ 具備本專業或相關專業本科學歷,連續從事本職業工作3年以上,經人力資源管理師培訓達到標準課時;
◆ 取得本專業或相關專業碩士研究生學歷,連續從事本職業工作1年以上,經助理人力資源管理師培訓達到標準課時;
◆ 取得本專業或相關專業博士研究生學歷,經人力資源管理師培訓達到標準課時。

三、證書頒發:企業人力資源管理人員國家職業資格證書統一由本省職業技能鑒定指導中心經辦,經國家勞動和社會保障部核準頒發。

四、全國獨一無二的培訓師資陣容:

面授授課教師:

楊雪梅:云南財經大學在職高級講師,碩士、高級企業人力資源管理師,連續5年在我校擔任人力資源管理師3-2級《勞動法》、《績效管理》、《勞動關系管理》等課程?偨Y了豐富的授課經驗。深受考生的歡迎!輔導通過率在90%以上。

邵老師:高校在職教授,專家、教授,編寫《勞動法新編》,對中國加入WTO后勞動者的法律保障提出了新的認識和看法。研究方向、執教:勞動法、經濟法、勞動關系管理。

候一虹:云南大學公共管理學院,人力資源教授,連續3年為國家人力資源管理師3級培訓授課?偨Y了豐富的授課經驗。執教:人力資源開發、配置、人力資源實務。

熊 磊:高校在職高級講師,認真、負責、語言生動幽默,對考試命題規律把握準確!主要輔導操作實物部分,聯系5年在我校擔任人力資源管理課程,一直得到考生的好評!輔導通過率在70%以上!

李云嬌:高校在職副教授,博士、高級企業人力資源管理師,連續5年在我校擔任人力資源管理師3-2級《人力資源規劃》、《人力資源管理》、《勞動關系管理》等課程?偨Y了豐富的授課經驗。深受考生的歡迎!輔導通過率在90%以上。

衛星遠程授課教師:

孫 利 :博士,畢業于南開大學,現為北京理工大學副教授,碩士生導師, 長期從事企業人力資源體系建設研究和人資源資格認證考前輔導。

孫 平: 人力資源管理專家、資深咨詢師;國家勞動與社會保障部國家職業資格認證專家委員會人力資源管理專業委員會委員。中國勞動學會外企勞動管理委員會理事。北京大學EMBA、管理學院講師,同時兼任清華、貿大多所大學講師。曾任外資企業人力資源總監;西北大學經管院兼職教授;長期專注于組發展、人力資源等領域(特別是績效發展)的研究與咨詢工作,擅長學習型組織建設、企業組織變革與流程再造、企業人力理體系建設。長期從事人力資源管理師工作;多次輔導國家職業資格認證一、二級輔導工作。具有豐富的實戰經驗。

王 奮 :北京理工大學經濟與管理學院副教授, 碩士學位,1995年畢業于上海交通大學管理學院。任教前曾在電力企業,金融公司工作多年,北京理工大學管理與經濟學院后,主講MBA,碩士研究生和本科生的《人力資源管理》課程, 同時兼任海淀區雙高人才培訓中心特聘教授。2000年獲北京理工大學第十屆優秀教學成果青年教師一等獎. 同時兼任海淀區雙高人才培訓中心特聘教授及北京科鑫宏科技發展有限公司人力資源顧問。教學之外,擔任過多項政府,企業科研項目負責人。

孫 波: 管理學碩士,經濟學博士。國家勞動與社會保障部國家職業資格認證專家委員會人力資源管理專業委員會委員!度肆Y源》雜志社北京地區執行總編。先后任職大型國有上市企業人力資源部經理、深圳華為技術有限公司招聘經理。長期專注于績效管理體系設計、素質模型建立、招聘管理等方面的研究工作,著有《以KPI為核心的績效管理》一書。

徐恒熹: 1986年于四川大學經濟系獲政治經濟學學士學位。現任外商投資企業勞動管理專業委員會,秘書長;北京奇正凌格企業管理顧問有限公司,總經理。人力資源管理師項目管理辦公室主任。主要從事企業人力資源管理研究,勞動力市場與就業,勞動和社會保障信息網絡建設方面的研究。長期從事科研管理和研究工作。

胡 芳: 博士,首都經濟貿易大學勞動經濟學院副教授。主要研究方向績效管理、薪酬管理、人力資源管理。先后參加或主持多家企事業單位人力資源管理咨詢項目,國家人力資源管理師資格考試教材編者之一。從02年參與編書、出題庫、培訓至今有5年經驗。

李寶瑩 :經濟學碩士,北京勞動保障職業學院勞動經濟系副教授,擅長人力資源開發與管理、心理測量的理論與實踐工作,是國家社科基金項目和省級課題子課題負責人。從勞動保障部人力資源管理認證建立以來,一直對人力資源管理員、助師、師及高級師授課。

徐 斌中國政府與國際人力資源項目專家、國家人事部人才項目專家(研究員)、國家人事部職業經理資格認證中心特聘專家、北京人才協會人力資源評估專家。同時任首都經貿大學、上海師大、香港工商學院研究生導師、教授;英國Middlesex University Business School MFR(戰略與目標管理)項目講師;北京大學EMBA, MBA、企業家班、人力資源總監班;清華大學總裁班專家、培訓師;北京交通大學EMBA培訓師。

陳麗蓮: 高級工程師,多年豐富的教學一直在北京勞動和社會保障局培訓中心、中青職業教育培訓中心任教。從事國家職業資格鑒定考試的課程培訓,論文答辯工作。

劉雅靜: 北京潞電集團人力資源部經理。畢業于南開大學國際商學院,獲碩士學位。具有高級人力資源管理師資格。具有豐富的人力資源管理理論與實踐經驗。組織探索、建立了公司的招聘、培訓、薪酬及績效考核體系,收到好的效果。

甘 惠: 高級人力資源顧問,資深培訓師。歷任中國對外貿易開發總公司總裁助理,美國貝瑞德國際集團辦事處首代、美國麥克斯佩羅國際投資集團人力資源部總監等職,并為多家大型企業、跨國公司做過咨詢培訓,對人力資源管理有深刻的理解和豐富的培訓經驗。

鄧仲平 :北京市勞動宣傳教育中心特聘講師,多年來從事職業道德培訓考試的課題研發。

◆◆培訓課程模塊: 《基礎知識》《人力資源規劃》《招聘與配置》《培訓與開發》《績效管理》《薪酬福利管理》《勞動關系管理》《勞動法規與常用法律》《職業道德與案例分析》以及考前《試題分析與串講》;

五、考試安排:

考試時間

考試項目

職業等級

時間安排

上半年:

5月第3周周末

下半年:

11月第3周周末

人力資源管理員

國家4

0830-1000(理論知識和職業道德)

1030-1230(專業技能)

助理人力資源管理師

國家3

0830-1000(理論知識和職業道德)

1030-1230(專業技能)

人力資源管理師

國家2

0830-1000(理論知識和職業道德)

1030-1230(專業技能)

14:00—16:30(綜合評審)


六、報考及培訓安排:

收費項目

人力資源管理員

四級

助理人力資源管理師

三級

人力資源管理師

二級

報名費資料費

188

180

380(鑒定及綜合評審費)

教材費

162

150+全套資料

150(書+資料)

培訓費

(不需要培訓)

650

950

計(優惠價)

350

980

1480

優惠政策

在校學生憑學生證培訓優惠100元


注:學校保留對部份上課時間調整的權利,考試時間以國家統一公布為準。學校不承擔由此調整而引起的糾紛及相關法律和經濟責任。

培訓包過關制度:考試保留單科合格成績!參加培訓,保證70%以上一次性通過率!若本次考試不過,下次免費參加培訓直到考試過關為止!

A、培訓特色:

  1、 國家級權威專家輔導,立足一個“考”字:嚴格按“考試大綱”教學,輔導經驗豐富。學員通過率穩居全國前列。自 2004 年起本中心學員一次通過率一直保持在 70% 以上,參訓人數及通過率均位于全省首位。
  2、 專用課程講義資料,突出一個“準”字: 獨家提供專家專門編寫課程講義資料。緊扣鑒定考試課程大綱,精準把握難點重點,考什么,教什么。
  3、 核心考前復習串講,落實一個“題”字: 由勞動部專家從命題規律和特點出發,加強試題與知識點密切結合的系統梳理,幫助學員運用正確的思路和應試技巧解題。

七、報名所需材料:報考時請備3張2寸,3張1寸紅色近期免冠近照、身份證與學歷證書復印件各1份。填寫《職業資格培訓和考試報名登記表》。

八、開課時間:2017年9月25日(周末班)

咨詢電話:0871—65359098 68023567 65322798 13678717098 13577062118(朱老師)

唯一報名地址:昆明市五華區建設路180號協信天地一幢寫字樓五樓

            (昆明理工大學蓮華校區西門正對面,市內可乘1路、98路、115路、244路、Z2路到建設路昆明理工大學西門下車即到)

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